Ist es einfach einen Job in Spanien zu finden?
Eine Arbeit oder einen Job in Spanien zu finden ist nicht unmöglich aber auch nicht einfach. Die Arbeitslosigkeit ist hoch und auch die Spanier sind auf der Suche nach qualitativer Arbeit um ihren Lebensunterhalt zu verdienen. Oft kann es auch dazu kommen, daß hochqualifizierte Leute sich für Jobs im unteren Niveau bewerben da es keine besseren Stellen gibt. Sehr wenige Deutsche, die nach Spanien auswandern, finden einen Job bevor sie in Spanien ankommen aber die Ausnahmen bestätigen auch hier die Regel.
Das Internet ist immer noch eins der meist gebrauchten Mittel um sich einen überblick zu verschaffen aber auch um eventuelle Stellen ausfindig zu machen. Am besten ist es jedoch nicht auf eine Arbeit vom ersten Tag an angewiesen zu sein und vor Ort sich direkt umzugucken. Das kann in vielen Fällen erfolgreicher sein als das Internet und lange Bewerbungschreiben.
In Spanien angekommen, können Sie sich am Nationalen Institut für Arbeit (Instituto Bacionak de Empleo - INEM) registrieren genau wie die Spanier. Dann haben Sie 90 Tage um eine geeignete Stelle zu finden bevor Sie eine "Residencia", eine Wohnsitzbescheinigung, beantragen müssen. Ist die Zeit abgelaufen ohne etwas Passendes gefunden zu haben, ist die Alternative das Land wieder zu verlassen und dann wieder einzureisen um weitere 90 Tage zu haben einen Job zu finden.
Die Realität zeigt, daß hunderte von ausländischen EU-Bürgern ohne eine residencia in Spanien leben und arbeiten oder ohne einen Eintrag im INEM. Wenn Sie sich erst zu einem späteren Zeitpunkt zu einer Registrierung durchringen, dann könnten Sie unter Umständen mit einer hohen Bußgeldstrafe und Deportation rechnen. Allerdings suchen die Behörden nicht nach "illegalen" EU-Bürgern da sie meistens mehr Probleme mit nicht europäischen Bürgern haben die ohne Visum nach Spanien eingereist sind.
Abgesehen von den gleichen Rechten die alle EU-Bürger teilen, ist es doch sehr schwierig einen Job in einer spanischen Firma zu finden wo die Hauptkundschaft in Spanien ist und Sie kein spanisch sprechen. Falls Sie mindestens englisch, deutsch und/oder spanisch sprechen, dann haben Sie durchaus gute Chancen eine Job in der Touristenbranche zu finden.
Makleragenturen, Bar - und Restaurantbesitzer, aber auch Hotelföhrer und Bauunternehmen sind immer auf der Suche nach mehrsprachigen Mitarbeitern die ihnen beim Ansturm der Touristen zur Seite stehen können. Gute Ausbildungsabschlüsse und Zeugnisse sind jedoch Vorraussetzung genau so wie Sprachen. Die besseren Firmen geben ihnen einen normalen Arbeitsvertrag, so daß Sie sich für einen "Tarjeta Communitaria" (eine Kombination aus Wohnsitzschein und Arbeitserlaubnis) anmelden können. Der Arbeitgebger kommt dann auch für soziale Abgaben auf und sichert ihnen damit ihren Arbeitsplatz. In den weniger glücklichen Fällen arbeiten Sie schwarz und bekommen auch nur den unteresten Satz eines Gehalts und können jederzeit gefeuert werden.
Vielen EU-Bürgern ist es auch geglückt eine eigene Firma zu gründen um ein gutes Leben zu führen. Der Nachteil an einer eigenen Firma ist jedoch, daß Sie sich um alle Genehmigungen und Lizenzen kümmern müssen um ihr Geschäft legal auf dem Markt zu halten. Ein spanischer und deutsch sprechender Profi ist daher ein absolutes Muss so daß keine sprachlichen Barrieren entstehen.
Weitere Informationen zu diesem Thema finden Sie hier;
http://www.germanien.net/Jobs/spanien.htm
http://www.embajada-alemania.es/madrid/de/
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