Vorteile und Nachteile der Riester-Rente im Vergleich
Die Riester Rente gilt als eine neue Privatrente. Bei einem Riester-Renten Vergleich müssen alle Vorraussetzungen und individuellen Umstände berücksichtigt werden. Hierbei ergeben sich oft folgende Fragen:
Wie kann ich als Angestellte einen Riestervertrag eingehen auch wenn mein Mann Beamter ist?
Ein Riestervertragsabschluss ist freiwillig. Jeder, der in der gesetzlich rentenversichert ist, ist dazu berechtigt die Riester Rente Förderung in Anspruch zu nehmen. Dazu gehören auch Arbeitslose, Auszubildende sowie Wehr- und Zivildienstleistende. Neuerdings ist es auch Beamten und Angestellten des öffentlichen Dienstes ermöglicht worden einen Riestervertrag abzuschließen.
Was kann ich machen wenn ich selbständig bin und meine Frau als Angestellte arbeitet?
Es ist ebenso möglich, dass auch die Ehepartner einer förderberechtigten Person die Riester-Leistungen in Anspruch nehmen. Der förderberchtigte Ehepartner muss bereits einen Riestervertrag abgeschlossen haben und den Mindessparanteil eingezahlt haben.
Wo kann ich bezüglich der Riesterbestimmungen einen Beratungstermin bekomen?
Der Vertrieb der unterschieldichen Produkte spielt hier eine Rolle. Informieren Sie sich zunächst selber in ganz unabhängiger Form und organisieren Sie dann einen Termin bei einer der Beratungsstellen der Rentenversicherung oder ihrem Bankmitarbeiter. Sie müssen während oder nach einer Beratung keinen Vertrag unterschreiben aber mit der richtigen Beratung sind Folgeentscheidungen ausschlaggebend.
Was passiert bei Eintritt des Todesfall des Versicherten vor dem Rentenbeginn?
Stirbt ein Versicherter vor dem Beginn der Rentenauszahlung, erhält der Ehepartner die Rente. War der Verstorbene bereits in Besitz eines Riestervertrages, kann das Guthaben auf die Altersvorsorge des Ehepartners übertragen werden.
Tritt der Fall ein, daß es keinen Ehepartner gibt, treten die rechtmäßigen Erben in den Besitz der Rente der versicherten Person. Die Erben müssen die staatliche Förderung jedoch zurückzahlen, da sie nur auf die verzinsten Eigenbeträge Anrecht haben.
Hat der Verstorbene Kinder, die noch Anspruch auf Kindergeld haben, kann die Rente auch in eine Waisenrente umgewandelt werden.
Woher weiß ich, was ein gutes Anlagemodell ist?
Viele Anbieter lassen sich eine Menge einfallen, um die Bürger aud ihre Seite zu locken. Die Versicherungsunternehmen entwickeln daher immer neue Modelle, welches Kombinationen aus einer Rentenversicherung und Aktienfonds ist. Dabei gibt die Rentenversicherung eine Garantie und gewährt dem Versicherten Mindestverzinsung. Der Renditeüberschuss wird in Aktienfonds investiert, um einen noch höhere Rendite dabei zu gewinnen. Von solchen Angeboten gibt es viele in allen möglichen Varianten. Hierbei spielen Akteinanteile und die Risikobereitschaft als auch das Alter eine entscheidende Rolle. Daher ist es nicht möglich eine generelle oder allgemeine Antwort zu geben.
Kann ich eine Riesterförderung über meine private Versicherung als auch die betriebliche Versicherung beantragen?
Nein, eine Doppelförderung ist nicht möglich. Sie müssen sich für eine der beiden entscheiden.
Wie sieht die Geldzulage für Kinder aus?
Geld für Kinder bekommen Sie nur, wenn Kinder auch zu berücksichtigen sind. D.h. es muss entweder Anspruch auf Kindergeld oder den Kinderfreibetrag geben.
Verfallen meine eingezahlten Beträge bei einem Arbeitgeberwechsel?
Nein, die durch Gehaltsumwandlung erworbenen Ansprüche verfallen nicht. Alle gezahlen Beträge werden zu einem neuen Arbeitgeber transferiert.
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